1、自我介绍：面试官会要求考生进行自我介绍，包括自己的教育背景、工作经验以及为什么选择中医作为职业方向，这部分的目的是了解考生的背景和动机，以便面试官更好地评估其是否适合中医岗位。
2、专业知识问答：面试官会针对中医的基本理论、诊断方法和治疗原则等方面提出问题，可能会问到关于阴阳五行、脏腑经络、气血津液等中医基本概念的问题，以及如何运用这些知识进行临床诊断和治疗的问题。
3、病例分析：在面试的后半部分，面试官可能会提供一些具体的病例供考生进行分析，考生需要根据中医的理论和方法，对病例进行诊断和治疗建议，这不仅可以考察考生的临床思维能力，还可以检验其对中医知识的掌握程度。
4、实际操作考核：在某些情况下，面试官可能会要求考生进行一些简单的操作，如脉诊、针灸、拔罐等，这是为了评估考生的实际操作能力和技能水平。
5、面试技巧和沟通能力：面试官还会考察考生的面试技巧和沟通能力，询问考生如何在面试中展示自己的优势和特长，以及如何处理面试中的突发情况。
中医专长面试主要考察考生的专业知识、临床思维、实际操作能力以及面试技巧和沟通能力，通过这样的面试，可以全面评估考生是否具备成为一名优秀中医医生的素质和能力。
