在探讨中医传承后是否可以去医院工作的问题时，我们需要从多个角度进行分析，中医作为中国传统文化的重要组成部分，其理论体系和治疗方法有着深厚的历史积淀，随着现代医学的发展，中西医结合成为趋势，中医人才的传承与应用也显得尤为重要。
中医人才的传承是中医药事业发展的重要基础，中医师承制度是中医药教育的传统方式之一，它强调师承关系，通过师徒之间的直接传授，确保了中医药知识、技能和经验的传递，这种传统方式有利于培养具有深厚中医药理论基础和实践经验的专业人才。
随着时代的发展，传统的中医传承方式面临一些挑战，现代医院对医疗服务质量的要求不断提高，需要具备一定的西医知识和临床操作能力，中医人才在现代医疗体系中的定位和角色尚不明确，这在一定程度上影响了中医人才的职业发展。
针对这些问题，国家层面已经采取了一系列措施来促进中医人才的传承和发展。《中华人民共和国中医药法》规定，鼓励和支持中医药师承教育，保障中医药师承教育的质量和效果，国家还设立了中医药传承与发展工程，旨在培养一批高水平的中医药人才，推动中医药事业的传承和发展。
对于个人而言，中医人才在传承中医知识的同时，也需要不断学习现代医学知识，提高自己的综合素质，才能更好地适应现代医疗体系的需求，为患者提供更全面、更优质的医疗服务。
中医传承后可以去医院工作，但需要在保证中医药特色的基础上，不断提高自己的专业水平和综合素质，国家和社会应加大对中医人才培养的投入和支持力度，为中医药事业的发展创造更好的条件。
