在探讨“确有专长考试是否有笔试”这一问题时，我们需要从考试的性质、目的以及实施方式等多个角度进行分析，确实，对于某些专业领域或技能的考核，笔试是不可或缺的一部分，它不仅能够全面评估考生的专业能力和知识水平，还有助于确保考试的公平性和有效性。
我们来明确一点：确有专长的考试通常是为了验证个人是否具备特定的专业技能或知识，这类考试可能涉及法律职业资格考试、会计从业资格证、教师资格认证等，它们往往要求考生通过书面考试来展示其专业知识和实际操作能力。
笔试作为考试的一部分，其存在的必要性在于它能提供一个标准化的评价体系，通过书面考试，考官可以对考生的知识掌握情况进行客观、全面的评估，从而确保考试结果的准确性和可靠性，笔试还能有效筛选出那些理论知识扎实但缺乏实践经验的考生，确保真正有能力的人才被选拔出来。
值得注意的是，并非所有的确有专长的考试都需要笔试，有些考试可能更侧重于实践操作或者案例分析，例如医生资格考试、律师执业资格考试等，这些考试可能只需要考生提交相关的实践作品或案例分析报告，在这种情况下，笔试就不再是必需的环节。
关于确有专长的考试是否有笔试的问题，还需要考虑到不同地区和行业的具体规定，由于各个国家或地区的教育体系和行业标准可能存在差异，因此在某些情况下，确实有可能会有笔试的要求，但具体情况需要根据具体的考试大纲和政策来确定。
确有专长的考试中是否需要笔试，取决于考试的性质、目的以及实施方式，笔试是这类考试的重要组成部分，它能够帮助考官全面评估考生的专业能力和知识水平，确保考试的公平性和有效性，具体是否需要笔试还需根据考试的具体要求和标准来判断。
