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【确有专长人员考核模拟考卷】
1、下列哪项不是确有专长的资格条件？
A。 具有高级专业技术职务或技师以上职称
B。 在某一领域有显著成就和贡献
C。 经过专业培训并取得相应证书
D。 年龄超过50岁
2、下列哪一项不是确有专长人员应具备的职业道德？
A。 诚实守信
B。 爱岗敬业
C。 勇于创新
D。 保守商业秘密
3、下列哪一项不是确有专长的考核内容？
A。 专业知识和技能掌握程度
B。 工作经验
C。 创新能力
D。 团队合作精神
4、下列哪一项不是确有专长人员应具备的心理素质？
A。 良好的沟通能力
B。 强烈的事业心
C。 高度的责任心
D。 坚韧不拔的精神
5、下列哪一项不是确有专长人员的考核方式？
A。 面试
B。 笔试
C。 实际操作
D。 论文答辩
1、确有专长人员必须经过专业培训并取得相应证书。（正确）
2、确有专长人员的年龄可以超过50岁。（错误）
3、确有专长人员在某一领域有显著成就和贡献即可。（错误）
4、确有专长人员的职业道德包括诚实守信、爱岗敬业、勇于创新。（正确）
5、确有专长人员的心理素质包括良好的沟通能力、强烈的事业心、高度的责任心。（正确）
6、确有专长人员的考核内容主要包括专业知识和技能掌握程度、工作经验、创新能力。（正确）
7、确有专长人员的考核方式主要是面试、笔试、实际操作。（正确）
8、确有专长人员的工作表现主要通过考核结果来评价。（正确）
9、确有专长人员的职业道德包括保守商业秘密。（错误）
10、确有专长人员的心理素质不包括坚韧不拔的精神。（错误）
1、请简述确有专长人员的职业道德要求。
2、简述确有专长人员的考核内容和方式。
3、简述确有专长人员的工作表现评价标准。
4、简述确有专长人员的职业发展路径。
