没有执业证医师的工资水平因地区、医院等级、个人经验、专业技能以及工作年限等因素而异，根据《中华人民共和国医师法》和《医疗机构管理条例》，医生必须持有相应的执业证书才能从事医疗活动。
没有执业证的医师可能只能从事一些辅助性或非专业性的工作，如护理、行政支持等，这些工作的收入相对较低，在一些基层医疗机构或者社区卫生服务中心，没有执业证的医师可能只能获得基本工资加上一定的绩效奖金。
在公立医院中，有执业证的医师通常可以获得更高的收入，因为他们可以提供更专业的医疗服务，并且有资格参与更多的科研项目和学术交流，公立医院的福利待遇也相对较好，包括医疗保险、退休金、住房补贴等。
在私立医院或诊所中，没有执业证的医师可能会面临更大的竞争压力，因为他们的收入主要依赖于患者的选择，在这种情况下，他们可能需要通过提高服务质量、增加服务项目或者开展特色诊疗来吸引患者。
没有执业证医师的工资水平受到多种因素的影响，但相较于有执业证的医师，他们的收入通常会较低，随着医疗行业的发展和对医生专业化要求的提升，未来可能会有更多政策鼓励医生取得执业证书，从而提高整个行业的工资水平。
