没有医师证是否能够享有绩效工资，这取决于所在医疗机构的人事政策和国家相关法律法规，根据《医师法》规定，医师必须经过国家卫生健康行政部门的注册才能合法从业，医师执业证书是医生合法行医的法律凭证，也是其职业生涯的重要资质证明。
如果一个医生没有医师证，那么他/她可能无法从事合法的医疗活动，也就无法获得相应的职业资格和法律保护，在这种情况下，这位医生通常不会得到绩效工资。
值得注意的是，并非所有情况下无证医生都不能获得绩效工资，在一些特殊情况下，比如临时工作、兼职或志愿者工作等，即使没有医师证，只要符合医疗机构的要求和条件，也可能有绩效工资，有些医疗机构可能会对新入职的员工提供一定的培训期，在此期间，他们可能会获得基础的绩效工资。
绩效工资的发放还与医疗机构的经营状况、员工的工作表现以及当地的经济水平等因素有关，在某些地区或特定时期，医疗机构可能会为了鼓励员工提高工作效率和服务质量而提供额外的奖励机制，包括绩效工资。
没有医师证的医生通常不会获得绩效工资，但具体情况还需参考所在医疗机构的具体规定和相关法律法规，在没有医师证的情况下，医生应该尽快通过合法途径获取执业资格，以确保自己的职业权益得到保障。
