“确有专长证”是中国特有的一种专业技术资格证，它主要针对的是具有特定专业技能的专业人士，这种证书的发放和管理通常由国家人力资源和社会保障部门负责，旨在规范专业技术人员的职业行为，提升专业技能水平，促进行业健康发展。
确有专长证”的具体开始时间，由于它是随着中国改革开放和经济发展的需要逐渐建立起来的，因此很难精确地给出一个具体年份，可以肯定的是，这种证书的设立与实施是在中国改革开放后逐步推进的。
在1980年代至1990年代，中国的改革开放政策为各类人才提供了广阔的发展空间，专业技术人员的需求迅速增长，为了规范这一领域的职业行为，提高专业技能水平，国家开始着手制定相关政策，并逐步建立起“确有专长证”制度。
1993年，中国颁布了《中华人民共和国技术监督法》，这部法律对专业技术人员的资质认定、考核评价等方面做出了明确规定，此后，各地政府根据该法律的精神，开始组织专业技术人员参加相应的培训和考试，以取得“确有专长证”。
到了1995年，中国在全国范围内推广“确有专长证”制度，要求从事特定行业的专业技术人员必须持有相应级别的“确有专长证”，才能合法从事相关工作，这一制度的推行，极大地提高了专业技术人员的专业素质，促进了相关行业的发展。
2001年，中国加入了世界贸易组织（WTO），进一步推动了市场经济体制的改革，专业技术人员的管理制度也进行了相应的调整和完善，在这一背景下，“确有专长证”制度得到了进一步加强和规范，确保了专业技术人员的资质得到广泛认可。
“确有专长证”的设立与实施是一个逐步发展的过程，其开始时间难以精确确定，但可以确定的是，随着中国经济的不断发展和改革开放的深入推进，“确有专长证”制度已经成为规范专业技术人员职业行为、提升专业技能水平的重要手段之一。
