在医疗行业，执业医师证是医生从业的必备条件之一，近日一位执业医师因为未获得执业医师证就辞职的事件引起了广泛关注。
这位医生在未取得执业医师证的情况下就选择了离开原来的工作岗位，这无疑给医疗机构带来了一定的困扰，他需要重新进行培训和考试，以确保自己具备执业医师的资格，他也需要找到新的工作机会，以便能够继续从事医疗工作。
对于医疗机构来说，这种情况可能会带来一些负面影响，他们需要承担医生的培训费用和考试费用；他们还需要承担医生离职带来的工作量增加，如果这位医生在离职后找到了新的工作，那么他可能会带走一部分病人，这对医疗机构的声誉和业务发展都会产生不利影响。
从另一个角度来看，这种情况也反映出了当前医疗行业存在的一些问题，一些医生可能过于追求短期利益，而忽视了长期的职业发展；一些医疗机构可能对医生的培养和管理不够重视，导致医生在离职后难以找到合适的工作。
为了解决这个问题，我们需要加强对医生的培养和管理，医疗机构应该加强与医生的沟通，了解他们的职业规划和发展需求，并提供相应的支持和帮助，医疗机构应该加强对医生的考核和评估，确保医生具备足够的专业水平和职业道德，政府应该加大对医疗行业的监管力度，规范医生的职业行为，保障患者的权益和安全。
执业医师证未出就辞职的事件提醒我们，医疗行业需要加强管理和改革，以确保医生的专业素质和服务质量，我们才能为患者提供更好的医疗服务，推动医疗行业的发展和进步。
