成都中医专长老师的工资水平受到多种因素的影响，包括个人资历、教学经验、所在学校或机构的性质以及所在地区的经济水平等，以下是一些可能影响成都中医专长老师工资的因素：
1、学历和资质：拥有更高学历和专业资格的教师通常能获取更高的薪酬，具有硕士或博士学位、或者有海外学习经历的老师可能会获得更高的薪水。
2、教学经验：在教育行业工作的时间越长，通常意味着更丰富的教学经验和较高的教学能力，这可能会使教师获得更高的薪资。
3、所在学校或机构：不同级别的教育机构或学校提供的薪酬待遇差异较大，公立学校或大型私立学校的教师可能会有较高的收入，而小型机构或社区学校则相对低一些。
4、地区经济水平：成都作为一个经济发展较快的城市，其生活成本相对较高，在成都工作的中医专长老师可能会得到更高的薪酬以补偿较高的生活成本。
5、职称和职位：在中医教育领域，职称和职位也是决定薪资的重要因素，高级职称如教授、副教授等通常会有较高的基本工资和绩效奖金。
6、教学成果：如果一个教师在教学中取得了显著成果，比如获得了学生和同行的广泛认可，或者发表了高质量的学术论文，那么他们的薪资也可能相应提高。
7、政策因素：国家和地方政府对教育行业的补贴政策也会影响教师的薪酬水平，政府可能会提供住房补贴、科研经费等福利来吸引和留住优秀教师。
根据以上因素，成都中医专长老师的平均工资可能在每月几千到几万元不等，具体数字需要根据个人情况和所在机构的具体情况来确定，需要注意的是，这些信息可能会随着时间和市场条件的变化而变化，因此建议直接咨询相关教育机构或查阅最新的职业统计数据。
