中医师承发展规划是指在中国中医领域，为了培养和传承中医药人才，提高中医药服务能力和水平，制定的一系列发展策略和措施，以下是一份关于中医师承发展规划的简要内容：
1、加强师承教育体系建设：建立健全师承教育体系，包括设立师承基地、培训中心等，为中医师承人才提供良好的学习环境和条件，加强对师承教育的监管和评估，确保教学质量和效果。
2、优化师承人才培养模式：根据中医药行业的特点和发展需求，优化师承人才培养模式，注重理论与实践相结合，强化临床技能训练，提高中医师承人才的综合素质和专业能力。
3、推动师承教育与现代科技融合：鼓励中医师承教育与现代科技相结合，利用现代医学技术手段，提高中医药服务的质量和效率，引入现代医疗设备、信息化管理等技术手段，提升中医师承人才的诊疗水平和服务能力。
4、加强师承教育与社会合作：加强与社会各界的合作，包括政府部门、医疗机构、企业等，共同推进师承教育的发展，通过合作，拓宽中医师承人才的培养渠道，提高中医师承人才的社会认可度和就业竞争力。
5、完善师承教育政策支持体系：制定和完善相关政策，为中医师承教育提供有力的政策支持和保障，加大财政投入，提供税收优惠等，鼓励和支持中医师承教育的发展。
6、加强师承教育的国际交流与合作：积极开展国际交流与合作，引进国外先进的师承教育理念和经验，促进中医师承教育的国际化进程，加强与其他国家和地区的中医药交流合作，提高中国中医药的国际影响力。
中医师承发展规划旨在通过加强师承教育体系建设、优化师承人才培养模式、推动师承教育与现代科技融合、加强师承教育与社会合作、完善师承教育政策支持体系以及加强师承教育的国际交流与合作等方面，全面提升中医药服务能力和水平。
