中医师承是中医药教育的传统方式，它强调师承关系和实践经验的积累，在传统中医体系中，学习中医往往需要通过拜师学艺或成为某位名医的弟子，通过长时间的跟随学习和临床实践来掌握中医的知识和技能，这种方式培养出来的中医人才，通常具备扎实的理论基础、丰富的临床经验和独特的诊疗技巧。
中医师承出来好就业”这个问题，我们可以从几个方面来分析：
1、行业需求：随着人们对健康的重视程度提高，中医作为中国传统医学的重要组成部分，市场需求持续增长，特别是在一些注重养生、保健的国家和地区，中医师的需求较大。
2、政策支持：中国政府近年来大力支持中医药的发展，出台了一系列扶持中医药的政策，包括中医药人才培养、科研创新等方面的支持，这些政策为中医师提供了良好的职业发展环境。
3、个人能力：中医师承出来的学生，通常拥有扎实的中医基础理论和丰富的临床经验，这些能力在就业市场上是非常受欢迎的，现代中医师也需要不断更新知识，学习新的医疗技术和治疗方法，以适应不断变化的医疗环境和患者需求。
4、地域差异：不同地区的经济发展水平和对中医药的认知程度不同，这影响了中医师的就业机会，在一些经济发达的地区，中医师可能更容易找到工作机会；而在一些经济欠发达地区，中医师可能需要更多的努力来获得就业机会。
5、社会认知：随着中医药文化的推广，越来越多的人开始认识到中医的价值，社会对中医的认可度提高，有助于中医师的职业发展。
中医师承出来的学生在就业方面具有一定的优势，但也需要不断提升自己的专业能力和适应市场变化的能力，由于中医的特殊性，中医师的工作性质也决定了其就业稳定性可能不如西医医生，中医师在追求职业发展的同时，也需要做好长期从事中医药事业的准备。
